11月6日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办的2021年第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛隆重举行。本次大赛共有来自从全国210个区域赛团队中晋级的91个团队、273位选手参赛，是参赛人数最多、覆盖地区最广的一次大赛，创造了总决赛的新规模。

我校管理学院人力资源管理专业颜丙晨、汤雨皖和康诗琦同学在戈凌云和陆磊华两位指导老师的带领下，以全国总排名第六的成绩获得团体特等奖，取得了本专业参赛成绩的新突破。

总决赛包括人力资源方案设计和模拟竞争对抗两项比赛内容。比赛要求基于案例背景、劳动力市场以及其他宏观信息，以团队形式，分组进行5期数理模拟竞争对抗，主要由净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发和员工关系8项评分指标构成，最终得分由5期得分加权后加总得到。由于疫情影响，决赛由线下改为了线上云端视频平台系统网络赛，参赛师生通过对区域赛的摸索，克服困难，重新探索出一套适合网络赛的比赛思路和对策。备赛期间，学校、学院各级领导非常重视，全力保障电力和网络安全，保证比赛的顺利进行。此次比赛也是疫情防控常态化形势下，各级领导和师生通力合作并取得成功的一次探索。

我校历来高度重视各级各类专业技能赛事，把它看作是检验专业教学成果和学生综合素质的一项重要活动，管理学院更是积极推进以赛代训、以老带新、全体参与的教学模式，使专业内的全体学生都经历了一次专业实践，全方位深层次地将大赛融入人才培养全过程。