洽谈会由姜能涛主持。戈凌云首先向与会人员介绍了人力资源管理专业人才培养方案的最新修订情况和专业建设思路，围绕对接企业岗位需求的课程设置修改情况作了详细说明。陶黎黎认为人才培养方案很好地结合了当前经济形势、人力资源服务产业发展及人工智能应用趋势。孙国杉表示高度认同并提出了更具实践性的指导意见，还特别提到在人工智能快速发展的背景下，如何保持学生的竞争力是协会和学校双方在今后合作中需要共同面对的挑战。

　　会上，双方表示，不仅要加强合作，还要密切联系会员企业，为学生提供更多的实践机会，从而有效提升学生的实操能力和职业素养。双方审阅了校企合作框架协议，还就正在开展合作的社会服务项目进行了交流讨论。

　　此次校企合作洽谈会使双方更明确了合作方向，本着资源共享、互惠互利的原则，推动专业建设与人才培养，实现行、企、校等多方共赢。

　　会后，陶黎黎一行还参观了吴文化园。