会上，马菁首先介绍了水发越吴集团的发展历程和现状，并强调了人力资源服务提供商作为连接企业和学校的桥梁的重要性。她提出，提升在校学生的职业技能水平已经成为整个行业关注的焦点。姜能涛随后简要介绍了管理学院的专业设置和校企合作模式，强调培养真正的技能型人才是提高学校教学质量的关键。董礼从人力资源行业的宏观角度出发，强调了打通培训与就业渠道的必要性，并提到水发越吴集团已经与多家学校通过设备投入加技术技能培训的模式建立了校企合作关系。他表示，愿意与我校探索更符合实际需求的合作方式。戈凌云针对我院人力资源管理专业正结合市场营销、业务服务和数据分析等发展方向进行转型的情况作了简要介绍，这些发展方向与水发越吴集团目前的合作模式有着高度的契合。孟利琴最后表示，与水发越吴集团的合作洽谈具有重要意义，合作可以从人力资源管理专业开始，逐步扩展到全院，未来还有望实现更深层次的合作，共同构建产业学院。

　　本次对水发越吴集团的交流，是我院人力资源管理专业高质量校企合作的起点，为产教深度融合发展提供了新思路。未来，双方将在师资共建、订单班建设等方面进行更深入合作，共同培养高质量的技能型人才。