交流会上，姜能涛首先介绍了管理学院专业设置情况和校企合作模式，李威就英格玛集团当前的发展状况和人才需求做了说明，他表示企业在招聘人才时，更看重学生的实际操作能力，职业院校学生在具体工作中往往表现得更为务实。刘君则就集团与其他院校开展校企合作的情况进行了介绍，包括基地建设、认知实习、虚拟课堂以及案例开发等。随后，双方围绕人力资源管理专业人才培养定位、服务面向、就业岗位、职业能力等进行了讨论，随着人力资源第三方服务产业的不断转型升级，学生在乙方市场的就业空间将会更加广阔，此外数据思维和相关数据工具熟练使用应成为学生必备素质之一，以适应未来职场的需求。

　　本次对英格玛集团的深度调研，为人力资源管理专业人才培养提供了新思路、明确了新方向，同时也为双方开展校企合作创造了条件。未来，双方有望联合行业协会共同在学校定向培养、企业培训前置等方面进行更深入合作，实现行、企、校协同服务苏州产业发展。