此次培训从管理角色理念、管理基础技能、战略规划、组织体系以及个人业务提升等方面进行知识讲解和案例评析，旨在使公司管理干部明确各自的角色定位，掌握沟通的技巧和团队管理的技能，适应公司业务发展的需要，达到公司对管理干部的高素质要求。主讲人鼓励学员们将所学的知识和先进的管理理念融入到自己的日常工作中，与实际工作紧密结合，实现学以致用，期望学员们能够通过不断的学习和实践，提升自我，推动公司的可持续发展。

　　通过本次培训，学员们不仅巩固了理论基础，还拓宽了战略视野，深化了对企业经营的理解，有效提升了科学决策与管理水平。管理学院将继续发挥自身优势，积极开展社会服务，全力支持苏州地区的企事业单位高质量发展，为苏州经济社会发展贡献力量。