为帮助2025届毕业生更好地适应职场，破解就业难题，管理学院于4月23日下午在菁管之家学生社区工作站开展“精准帮扶·职通未来”就业指导实战营。通过“经验分享+精准诊断+岗位直推+情景实训”四维赋能模式，吸引87名应届生全程参与。
活动邀请21级优秀毕业生兰佳敏担任职场引路人。她结合自身在求职过程中的经历，介绍了当前就业市场的热门岗位需求、行业发展趋势和求职面试时需要注意的关键要点。分享深入浅出，让在场学生对就业形势有了更清晰的认识，也为他们在求职过程中如何定位自身优势、选择合适岗位提供了宝贵的建议。
简历优化工作坊环节，学院职业导师团队采用“三审三改”机制：初审结构完整性，对问题简历进行模块重组；二审内容匹配度，运用关键词匹配法优化表述；三审视觉呈现，指导学生使用设计工具提升版式美观度。现场累计完成51份简历的迭代升级。
学院就业服务专班同步启动“岗位直通车”，根据前期调研的本届毕业生求职意向，精准对接锐仕方达、苏宁易购、融创物业等23家合作企业，现场推荐涵盖物流管理、电子商务、人力资源等方向的50个优质岗位。
为强化实战能力，活动特别设置“全真模拟面试区”。由人力资源管理专业的师生组成评审团，采用无领导小组讨论、压力面试等多元化形式，对求职礼仪、结构化应答等7个维度进行专项培训。市场营销专业李同学表示：“3轮模拟让我掌握了STAR应答法和3W职业规划模型，收获远超预期。”
活动结束后，学院建立“一人一策”就业档案，组建由专业教师、班主任、带班辅导员和就业辅导员构成的帮扶小组，后续将开展每周岗位追踪、半月技能特训、月度企业参访等长效帮扶机制，持续护航本届毕业生的职涯发展。
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